EMPLOYEURS
Formez votre équipe
Encourager l’apprentissage continu et stimuler la productivité de la main-d’œuvre
Notre nouvel atelier en français et en direct:
Renforcer les équipes,
élargir les compétences
Vos employés sont l’un des facteurs les plus importants qui peuvent favoriser ou briser le succès de votre organisation. Investir dans vos employés en répondant à leurs besoins en matière de formation vous aidera à atteindre d’importants jalons opérationnels tout en assurant la satisfaction et l’engagement du personnel.
Le travail environnemental au Canada est vaste et complexe – les praticiens d’aujourd’hui doivent poursuivre la notion d’apprentissage continu et se tenir informés des dernières tendances, de la réglementation et des compétences essentielles pour être efficaces.
Grâce aux observations du marché du travail obtenues sur plus de trois décennies, notre formation permet d’acquérir des compétences applicables, d’engager les apprenants à tous les niveaux d’expérience et de résoudre des problèmes concrets. Que vous ayez besoin d’une formation personnalisée ou de solutions innovantes prêtes à l’emploi, nous travaillerons avec vous afin d’offrir des solutions qui donneront confiance, énergie et clarté à vos apprenants.
Pourquoi investir dans la formation pour votre équipe?
- Améliorer la productivité et le maintien en poste des employés
- Faire en sorte que les experts en la matière deviennent des leaders de l’entreprise, ce qui facilite la planification de la relève
- Accroître la connaissance collective de votre équipe, ce qui permet de réaliser des projets plus rentables
- Offrir les bonnes bases pour que votre personnel excelle et se développe rapidement
- Rendre les opérations commerciales plus efficaces et gagner du temps
- Stabiliser vos ressources en personnel pour répondre aux besoins futurs en matière de croissance de l’entreprise
Le saviez-vous?
Environ 30 % de la main-d’œuvre environnementale au Canada devrait prendre sa retraite au cours des prochaines années.
Cela signifie que l’écart d’ancienneté continuera de s’accroître, ce qui exercera des pressions sur les praticiens subalternes pour qu’ils accèdent plus rapidement à ces postes supérieurs.
Formation et perfectionnement professionnel adaptés à vos besoins
Après avoir investi dans 3 décennies d’études sur le marché du travail et de relations avec les employeurs, nous avons appris beaucoup de choses sur le développement de la main-d’œuvre au fil des années. Nous avons construit cette ensemble d’options de formation en nous basant sur des recherches et en étant à l’écoute d’employeurs comme vous!
Formation de la main-d’œuvre autochtone – Devenir formateur BEAHR
Cette série de programmes de formation est adaptée aux collectivités autochtones afin d’offrir des possibilités d’emploi de premier échelon dans le domaine de l’environnement. Devenir formateur BEAHR peut créer des relations mutuellement bénéfiques avec les communautés locales et contribuer grandement à votre main-d’œuvre locale.
Apprentissage en direct
Aidez votre équipe à maîtriser les dernières compétences et à acquérir des connaissances dans des formats flexibles en ligne et hors ligne. Nous organisons des webinaires en direct et des ateliers virtuels chaque mois, des activités de réseautage d’un océan à l’autre et la plus importante conférence sur le développement de la main-d’œuvre environnementale au Canada.
Apprentissage sur demande
Invitez votre personnel à accéder à notre bibliothèque de webinaires et de cours en ligne. De l’apprentissage technique rapide pour les membres d’équipe chevronnés au perfectionnement fondamental des compétences générales pour votre personnel subalterne, nous avons ce qu’il faut pour tout le monde.
Conseil : Plusieurs employeurs achètent des permis de cours en vrac pour économiser de l’argent et suivre les progrès des apprenants
Ateliers personnalisés pour votre équipe
Si vous ne voyez rien qui réponde aux besoins en matière d’apprentissage de votre équipe, nous pouvons personnaliser une trousse de formation pour les petits et grands groupes. Les séances se déroulent actuellement virtuellement à l’aide de plateformes de qualité et de conceptions expérientielles.
